Ведущий специалист группы подбора персонала

Требования: опыт работы в колл-центре
Обязанности: Организация работы по поиску и привлечению персонала уровня специалистов и подбору персонала на массовые позиции в Филиале;
Осуществлять поиск и отбор резюме кандидатов, соответствующих требованиям по вакансии;
Проводить телефонные и личные интервью с кандидатами;
Проводить собеседования, оценку компетенций, профессиональных и личностных качеств кандидатов, представлять финальных кандидатов руководителям структурных подразделений;
Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных подразделений Филиала с целью обсуждения вакансии и требований к кандидатам;
Подготавливать и согласовывать Предложение о работе финальному кандидату, организовывать и координировать процесс оформления и приема кандидата на работу.